在清远保安服务有限公司保安队进驻大中集团担负勤务6年里，累计查获违规物资30余起，折款数十万元，查纠违规违纪人员160余人次，义务为企业和员工做好人好事1100余人次，受了客户和广大员工的肯定和赞许——

“报告王队长，我们发现可疑的人员在江边围墙附近。”巡逻队员在用对讲机呼叫。

“收到，请密切注意人员动向，随时报告相关隋况。”

“备勤组注意，江边围墙附近发生情况，立即前往支援。”王队长边说边从墙上摘下橡胶棒向外冲去。

“明白，明白，江边围墙。”

“一个、两个、三个…一六个，一共六个队长”巡逻队员报告。

“继续观察，控制好边检入口，防止可疑人员窜逃上外轮。”

“备勤组、备勤组，你们两人从南侧、两人从北侧向目标地汇集。”

队长王伟军边跑边指挥，“门卫注意，门卫注意，密切配合监控中心，做好防守工作。”

“监控中心报告、监控中心报告，北侧公路上来了两辆三轮车。”

“刘浩、刘浩，你们注意观察，不要出击。”王队长果断地下达命令。

一切准备就绪，相关人员全部就位，此时嫌疑人也得手将第一袋“战利品”放到车上，王队长当即下达了收网命令。巡逻组、备勤组和伏击组刘浩等队员全部出击，配合赶来的派出所民警一起将8名盗窃犯罪嫌疑入擒获。王队长安排三名队员协助处警民警将嫌疑人和赃物护送派出所。

从警情出现，到处置完毕，前后不到一小时，这就是江苏省南通国威保安服务有限公司驻大中集团保安队两年前一次活动的实播。他们用实际行动制止了违法犯罪，维护了边检线的安全。

大中集团是科研、开发与生产一体化的上市企业，集团旗下的子公司和科研部单位多，人流、车流、物流集中且量大，许多产品直接面对的是外国客商，生产的海缆在检测后，直接由海缆池通过桥架输送到外国货轮上，边检部门在集团常年驻守。清远市保安服务公司驻大中集团保安队员们自进驻的那一天起，不管风霜雨雪、白天黑夜24小时坚守岗位。

脱颖而出顺利进驻

2011年初，大中集团一分公司大中科技海缆安保服务项目对外招标，南通国威保安服务有限公司凭借先进的服务理念、主动出击的攻关精神和多年来在物业管理工作中积累的经验，认真、仔细的考察了大中集团一分公司大中科技海缆安保服务项目所涉及的范围，针对范围重点目标逐一了解防范要求，做好相关记录，还走访了厂区周边的相关情况，结合招投标文件中的相关要求，公司招标负责人亲自起草相关文件，同时调来王伟军起草驻点勤务方案和应急处置预案。

王伟军1962年如生于江苏如皋，1979年参军入伍，1982年退伍，2001年参加保安工作，在多家企业保安队任职，从保安员做起，一步步成为班长、队长、中队长、大队长，有着丰富的保安工作经验。

开标工作如期进行，国威保安公司以绝对优势，成功取得了“服务入场券”。对于南通国威保安服务有限公司驻大中集团保安队来说，这只是万里长征的第一步。紧接着，王伟军受命组建由15人组成的保安队，公司为确保保安队的服务质量，抽调了5名保安队员作为大中保安队的种子，其余10人均由王伟军从社会招聘，要在—个月时间内完成招聘、组建、集训和上岗一系列工作。

王伟军用了8天就将10名队员招齐，紧接着就是15天的全封闭训练。队列、军姿、礼节礼貌、规章制度和岗位知识是必修课，全体队员顺利通过培训考核，进入大中集团面试考核，此次面试考核是以汇操表演的形式进行的，这一过程中集团相关负责人多次点头赞许，在最后的点评中充分肯定了保安队的训练成果。公司因此掀起一阵学习保安员刻苦、敬业精神的热潮。

接下来，经过一周的岗位适应，15人全部一次性通过实操考核，成功进驻。

全面出击创造佳绩

保安队刚刚进驻时，大中集团工厂物资被盗现象频发，在王伟军队长的带领下，保安队上下齐心，团结合作，很好地杜绝了不良现象的发生。

首先，严格出入手续，与公司保卫部沟通联系，制定了大中集团fJ卫管理制度，人员、车辆、物资出入手续及相关证件，建立了来客登记、联系制度，车辆进厂换牌登}己制度，物资出厂审批、通行制度，全体保安人员在学习相关要求的同时，也加大了检查力度。

其次，是对进出的货车重点检查，空车进入时也不放过，特别是保安队进驻之初对垃圾车的检查。2001年5月的一天，当班队员查获一辆夹带废旧物资的垃圾车，现场缴获近万元的废旧物资。原来，在班队工作例会上，集团公司安保负责人说近期厂里少了一些废旧物资，请大家勿必进一步加强防范工作。会后王队长召集三位班长查找，保安日常工作中可能出现的误差。经过反复排查，没有发现有漏洞。王队长只好请五位班长，在日常勤务中注悫观察、强化检查。就在会议的第二天，王队长刚到安保负责人处汇报前一天工作时，接到报告，门卫查到一辆夹带废旧物品的垃圾车，安保负责人和王队长立即赶到现场处置，最终搞清楚了是厂内人员让垃圾清运人员夹带出厂的。

保安队员认真负责的事，很快就被上报到集团总裁处，总裁要求安保部、工会联合对保安队进行表彰奖励。

第三，积极开展厂区及周边巡逻。加强门卫工作还不够，队长王伟军发现周边的情况还是不够稳定，一些流窜作案的人员时不时地盯着工厂这块肥肉。工厂所生产的海缆基本都用于出口，这一点决定了其特殊性。工人们完成生产后，有专人进行检验，检验合格后装船，直接运到外国领海的货轮上，所以从生产到运输的各个环节都不容有失。对于守护在边检线上的保安队员来说，他们既感受到肩上的责任，同时也为能够维护国家形象和荣誉感到自豪。

第四，不同时期针对不同的要求，组织开展有针对性的勤务工作。在南通国威保安服务有限公司保安队进驻大中集团担负勤务这6年里，累计查获违规物资30余起，折款数十万元，查纠违规违纪人员160余人次，义务为企业和员工做好人好事1100余人次，受到了客户和广大员工的肯定和赞许。

规范服务互利共赢

驻大中集团保安队成功迸驻、扎根发展，获得了可喜的成绩，但保安队没有满足，他们在队长王伟军的带领下，开展了文明执勤示范岗活动和平安驻点创造工作。

保安队按照《保安服务操作规程和质量控制》编写每个岗点、每一个岗位工作要领，形成规范统一的要求，组织广大保安员学习，执行。所有队员每天都早早的上岗接班，立岗、登记、检查、巡逻，每一项工作都严格对照要求认真落实。勤务方案、应急预案、日常练兵，保安队的工作，样样都走在公司的前列。

2012年2月，集团业务拓展新成立了大中装备、研究院等3家单位，集团班子会议直接决定由国威保安公司承担安保服务，保安队一下子扩展到66人，大的队伍给管理带来困难，但也给创新带来机遇，王伟军队长团结带领60余名保安队员，更加努力拼搏。

大中集团公司是一个跨地区的大型上市企业，全国各地有多家分公司，平时来往集团总部的车辆繁多、客户众多、人员进出十分频繁，最主要工厂里生产的原材料都是贵重的金属，保安队员们的责任十分重大。

面对种种复杂状况，王队长组织队员掌握驻点实际情况，积极开展本驻点各项工作，维护客户单位权威和形象，严格队伍自身作风纪律，提升队员自身形象，加强防盗防偷思想意识，为维护客户单位利益和财产安全抒下了良好基础，做到有礼有节，不管炎热的夏天还是严寒的冬天，都坚守在边检第一线。

2015年12月底，客户单位内部工作非常忙碌，来访的人员也比平时多，f]卫及巡逻工作更要提高警惕。王队长带领三名队员值守北门，两人在外检查出入车辆和人员，两人在室内进行登记、联系、确认和填写会客单、发放出入证。有一天临近中午时分，一名访客自称和总务处联系好了，边说边往大门内冲，门卫两名队员把访客拦下，带进警卫室，王队长请他出示身份证，访客只是一个劲儿往他跟前凑，拿出两包烟要给王队长，王队长当即拒绝，拿起电话打给总务科工作人员，经核实没有相关约见。后经王队长了解，原来访客是推销员，想通过这种方法进去给工作人员推销自己的产品。据不完全统计，短短一个月里，保安队累计查堵闲杂人员60余人次，查堵违规出厂废旧物品3起，价值折款近万元，保证了企业的正常工作和生产秩序，防止了客户的财产损失。在年底的讲评会上，保安队的工作受到分管经理刘华的充分肯定和集团公司的表彰奖励。

大中集团是清远民营企业的排头兵、上市公司。由于清远保安公司驻大中集团保安队的突出表现和优异成绩，大中集团相关公司全部用上了公司的保安，他们之间的合作因集团总部保安队而起，也因为总部那些保安队员的努力，各分公司的保安队伍也不断壮大。驻大中集团及其分公司保安队将在见证公司发展历程的同时，不断创佳绩、保平安。