生活中的王晨，有一股子北方汉子的豪迈与爽朗；工作中的王晨，散发着军人特有的坚韧和威严；学习中的王晨，仿佛回到求学若渴的学生时代。他对我们说：“每每看到培训合格的队员走出清远保安公司不同的部门里工作，我心里特别的自豪。我从事培训教官的目的，就是让所有来参训的队员都具备军人应有的那种保家卫国、全心奉献的情怀和严格服从、严于律己的精神，在任何时候、任何单位工作时，有了这一份军人的优秀素质，再加上他自己本身的学识能力，走到哪里都会出入头地！”

高高瘦瘦的身材，整齐的头发，单眼皮的眼睛透出一种威严不可侵犯的光芒，身上的工装整洁得看不见一丝皱褶，一双大脚稳踏地面，做起动作来潇洒利落。他，就是清远市保安服务有限公司培训中心80后教官王晨。

1998年，王晨在广东省武警教导大队服役时，获新兵连“优秀士兵”嘉奖；1999年获广东武警支队军事大比武个人单项第三名。加入清远市保安服务公司后，王晨连续多年荣获“先进工作者”荣誉称号。

公司每一期新员工到来，都是由王晨负责进行岗前军事、技能、操作流程等业务培训。他说，“最大程度地调动新员工的训练积极性，帮助他们更快、更好的适应并融入我们这样一个高警觉性、强专业性的工作环境中，是我作为一名武装押运培训教员的一项最主要的任务。新员工大部分是来自社会上的普通民众，没有当过兵也没有参加过正规的军训。训练之初，难免都还存在一些新鲜感，但随着训练过程中教官日益严格的要求，便逐渐表现出了不适应的状态。作为教官，我心里很明白，要想通过短期的培训，就让他们具备一名合格‘武装押运员’最基本的综合素质和团队协作能力，那是必须要下狠心、流猛汗才可以的。”

“我们不是军人，但向军人看齐”

从一小时纹丝不动的站军姿开始，到跨越极限的体能越野训练，许多新员工身体受不了；从齐步、正步、跑步、队列、队形，到内务规范整理，许多新员工心理受不了。还有一些人因为王晨在训练过程中的严格而悄悄掉下不服气的眼泪，很不理解为什么要这么的严格，又不是真的来到军队参军入伍。

王晨说：“武装押运是一项重大的使命，与人民群众的生活息息相关，更是社会金融体系稳定持久的保障。只有把自己从站一会儿就可能晕倒、意志力薄弱的文弱书生变成口号响亮、步伐有力的强健军人、变成有坚韧不拔、毅力坚强的钢铁战士，才能真正起到震慑犯罪分子、打击敌人、保护员I和财产安全的作用，完成团队、公司、人民托付给我们的使命。我们不是军人，但向军人看齐。召之即来、来之能战，不怕苦来不怕难。”

“整理的不只是内务”

王晨回忆起某一届的新员工培训，有一位学员整理内务时被子怎么都叠不好，在检查的时候便对他说，“这被子不好叠，有本事教官你叠一个我们看，要是你能叠好我就啥也不说了。”是的，心服才能口服，王晨笑了笑接过被子，不到一分钟的功夫，一个四四方方的“豆腐块”呈放在大家眼前。那位新员工打从心底服气了，在后续的训练中仿佛换了一个人似的，比之前更为积极进取，最终还以优异的成绩完成新员工培训后毕业。

在训练间隙，王晨经常会给大家讲军人为什么要按规定整理内务。“我们整理的不仅是内务，而是自我的形象和严谨的作风！内务是规定军人职责、军队生活的准则，是进行行政管理的依据。目的在于建立和维护良好的内部关系、正规的工作生活秩序，培养严整的形象、优良的作风、自觉而严格的组织纪律，巩固和提高战斗力。”

王晨告诉我们，训练过程中，有的队员经常会有“在企业打份工而已，何必这么较真，差不多就可以了”的想法。他说：“‘差不多’的心态，往往会让你在工作和生活中错漏百出、缺乏竞争力。而‘较真’却足武装押运行业必备的职业要求。武装押运人做事情，如果存有太多‘差不多“大概过得去“还行吧“凑合’这样的心态，那对武装押运人员来说是非常要命的。我们面对的敌人有可能是持有武器抢劫的犯罪分子，在殊死搏斗的过程中，殊不知这‘差不多’其实是差很多！我们不是靠穿着一身帅气的制服，戴着一顶严实的帽子，扛着一柄拥有实弹的枪，来逞一时威风的。每一个武装押运员身上背负的是国家的信任、社会的稳定、人民财产的安全。”

身穿同—身装戎

因为是部队出身，王晨都是以部队训练新兵的心态来对待每一个新学员，他常说，“就是要让你所有的‘兵’，必须在企业的核心理念与人生的价值观上达成统一，形成一个信仰，这也是我做武装押运培训最低也是最基本的要求。”企业文化对于一个企业来说，就犹如一个人行为的“基因”，它通过特别的方式告诉员工企业的核心价值观，提倡做什么和不提倡做什么，如一个无形的双手在背后推动着员工朝企业奋斗的方向一起努力，实现共同的目标。对于武装押运企业而言，更是如此。

“我希望每一个来公司工作的人，不管是怎样的背景，在这儿，就必须通过强力有序的部队管理方式集训，让他尽快适应公司的管理和文化。身穿同一身戎装，用同一种声音说话。这其实是我在部队当班长带兵时候的方法，现在都用在了新队员的培训上。”王晨说。

铁血教官柔情茌心

或许你会觉得像王晨这样一个对自己、对他人都是极高要求的人，在学员的心目中一定是“刚毅、严苛、铁面无情”的铁血教官形象。其实不然，在所有的学员中流传着这样一个故事。

那年冬天特别冷，在一组高强度的训练中，一名年轻的队员受伤了。或许是害怕被批评，或许是害怕被嘲笑，他咬着牙、忍着痛，不敢声张。晚上躲在宿舍角落，哈着气，落下了不服输的男儿泪。而这一切却都在赵教官的细心观察之中。他们促膝长淡，队员心里的委屈与埋怨都化为乌有，只留下满心的温暖与感动。夜深人静，赵教官在巡查时，给踢被子的学员掖了掖被角，走到受伤小队员床头，啥都没说，只默默放下了一瓶药膏。“谁说大漠的雄鹰没有柔情！我们看到的铁血教官，柔情在心。”这便是学员对赵教官最常见的评价。

一说到赵教官，老领导、好战友、新员工都有说不完的话。“小赵来自部队，身上一股子正气，来到我们巴彦天力守押有10个年头了！爱岗敬业、自强自信，自己是位强将，从他手下出来的也没有一个‘弱兵’。”“你说王晨啊，他是一个比军人还军人、比老师还老师的优秀押运员。工作、学习、生活无一不精细的人，晚上下了任务回到寝室，总能看见他在看书，问他工作那么累还不早点休息，他总说‘除丁押运员，我还是一名教官。育人先育心，可不仅仅育的是学员的心，只有自己不断地成长，才能一直保持着传道授业的资本。’也正是因为他的用心，给公司、给社会培养了不少优秀的武装押运队员，还经常有学员给他发来感谢的短信呢！…‘赵教官可严厉了！他告诉我们培训的意义是服从和执行，这便是武装押运员最基本的要求。你说他年轻？问我服不服？服！打从心眼里服气。身体力行、言传身教就是他做培训的‘秘籍’。”

在王晨教官身上，可以看到军人的坚韧和师者的胸怀。生活中的王晨，有一股子北方汉子的豪迈与爽朗；工作中的王晨，散发着军人特有的坚韧和威严；学习中的王晨，仿佛回到求学若渴的学生时代。他曾经这样说：“每每看到培训合格的队员走向公司不同的部门里工作，我心里特别的自豪。我从事培训教官的目的，就是让所有来参训的队员都具备军人应有的那种保家卫国、全心奉献的情怀和严格服从、严于律己的精神，在任何时候、任何单位工作时，有了这一份军人的优秀素质，再加上他自己本身的学识能力，走到哪里都会出人头地！”

每一次新员工的培训都是紧张而短暂的，在这个时期中需要每一个新学员不断的探索、学习，成长。有人找到了捷径，进步很快；有人一直迷茫，退缩萎靡．甚至还有些人遇到困难、挫折后手忙脚乱，六神无主。王晨不断总结着培训新队员总结出的经验，了解新队员的想法，以更好的开展培训。

王晨说，作为一名教官、一位前辈，他只不过是将自己多年总结出来的经验和大家共享而已。心态决定方向，做事先做人，育人先育心，只有经过严格的训练和文化的熏陶，去除浮躁，脚踏实地，才能真正从一名普通的毕业生、老百姓，完成向专业的“武装押运员”职业的转变。这便是这样一位年轻的80后教官所具有的情怀。