广东省清远市保安服务公司驻华能清远电厂保安中队中队长陈阳清,是一位退伍军人。他性格内向、不善言辞,但他有着很强的事业心。他带领的华能保安中队先后7次被市总公司评为先进集体,他本人也先后8次被评为先进个人。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”身教重于言教,中队领导的表率作用就是无声的力量。陈阳清说:“既然选择了保安这一行,我就要把我所有的精力都奉献给保安事业。”2011年11月8日,他妻子打来电话说,孩子病了,发高烧,她厂里又忙,想让他回去几天照看一下。可当时正值华能电,一机组检修期间,每天人员进出很多,这给门卫管理工作带来了一定困难,陈阳清对妻子说“现在这边很忙,家里的事只能请你辛苦点,等过了这阵我再回去。”每逢农忙时节,他总是安排其他队员先回家帮忙,为此,受到妻子和家人的埋怨,他总是坦然处之,因为,他的心里装着客户的安全,队员的疾苦。
2013年5月4日凌晨l时,陈阳清接到一巡逻队员报告,称华能电厂大仟码头有一可疑人员,他迅速组织备勤人员赶往大仟码头,由于地形复杂、范围广,直至凌晨5点45分,才在芦泾砖瓦厂一房顶上发现了可疑人员,后在队友戴杰的帮助下,将嫌疑人扭送派出所处理,事后,水上派出所特地给保安公司送来“携手并肩搞联防,张网以待擒盗贼”的锦旗。
“精诚所至,金石为开”。实践证明,用真诚换来的是真诚,用热情换来的是热情,用关心换来的是理解和支持。陈阳清在工作中始终以部队的优良传统带兵。新队员到岗后,首先找他们谈人生观,将自己的工作经验传授给他们,并且还主动与队员们家里联系,通报他们的工作、生活和思想状况,通过双方结合管理,使新队员感受到大家庭的温暖,增强了做好本职工作的决心。今年3月份,队里汤卫东的父亲因病住院开刀,母亲一急之下也生病住了院,妻子看到家中发生这么大的变故,就提出和他离婚,在小汤手足无措,准备辞职时,陈阳清找其谈心,了解情况后,及时组织全中队捐款,当陈阳清将捐款送到小汤手中时,小汤流泪了,他说:“陈队长,我只能用更好的成绩来回报组织,回报大家。”
“没有规矩,不成方圆”。华能保安中队有42名队员,为了保证队伍不出问题,他定期组织学习公司、大队的规章制度,制定学习计划,每周召开队务会、民主生活会、了解掌握队员的思想动态。他还结合客户单位实际情况,先后制定了《分队长工作职责》、《门卫工作职责》、《内务卫生管理条例》等规章制度。
2015年3月,陈阳清带领的中队被总公司树为“文明执勤示范岗”。在掌声和荣誉后面,我们看到的是一颗对事业无私奉献的挚诚之心。