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细数保安行业乱象

发布日期:2016年5月20日 来源:www.piccvianqy.com 已浏览1738次

说保安是看家护院排自行车的似乎是贬低了保安,但是在我们的周围,确确实实存在着这样一个保安群体,或许是因为这样的保安太多了,以至于保安给大家留下的印象就是看家护院的,一些小区保安的年龄在50岁以上,有的甚至超过60岁。除了保安年龄偏大,保安行业还存在很多问题,下面小编整理了几个保安行业常见的乱象。

1、保安年龄偏大 

7月15日上午11点40分,记者来到海口龙昆南路乔海阳光大厦停车场,门口一间狭小的保安室里,一个小型播放器里传出洪亮的歌声。每当有车辆外出,56岁的老胡便缓慢地走出保安室,向车主收取停车费,而进入停车场的车往往要鸣笛两三次,才能把老胡从保安室“叫”出来。   

与记者沟通时,老胡关掉了播放器。上了年纪的他戴着一副眼镜,是海口本地人,有着3年多的保安经历,曾担任住宅小区保安。说起这份工作,他想了好久,说:“别的还好,就是工资有点低。”   

“我年纪偏大,又没有一技之长,只好当保安了。”打了30多年工的糖厂倒闭了,老胡便回到海口当起保安。“每天工作8小时,工资1500元,比当小区保安清闲多了,只负责登记车辆和收费。”老胡笑着说,因为工资低,年轻保安大多有“临时干干”的心态,一般半年左右就会离职。   

记者得知,老胡身上穿的是他当海军的侄子闲置的制服,物业并没有给保安发放服装。对于保安员资格证,老胡更是闻所未闻,“保安证要去哪里考?只要物业公司发张工作牌,证明是工作人员就可以上岗了。”   

“万一发生抢劫、偷盗等突发事件,年纪这么大怎么打得过人家?”业主张先生抱怨道:“我不是以貌取人,但保安这个行业的特殊性决定了他必须有较好的体魄。”   

2、保安流动性大,服务没保证

老赵是毕节人,43岁,在贵阳市区一个住宅小区当了4年保安。说起自己的工作,老赵想了好久说:“别的都还好,就是很多时候不受尊重。”   

刚入职时,老赵每月工资只有900元,直到两年前才涨到1200元。家里有老人要赡养,孩子又在读大学,老赵和爱人的工资加在一起,每月也不到3000元,日子过得紧巴巴的。但是他也不敢辞职,因为他觉得自己年纪偏大,又没有一技之长,很难找到更好的工作。  

 当保安之前,老赵原以为这算是一份体面的工作。可是,在他与业主沟通小区管理的问题时,因为意见不同,常被业主指着鼻子一通臭骂。事后,他还得向业主道歉。那时老赵才感觉到,在一些业主眼中,保安的地位很低,这让他心里很不是滋味。   

因为收入低,又不受人尊重,老赵的同事大多有“临时干干”的心态。老赵说,尤其是年轻人,一般半年左右就会离职,最近一年中,小区里30多名保安已经换了近一半。除了日常站岗、巡逻之外,小区保安还会处理一些突发状况。老赵说,2011年10月,有几个年轻人要进小区,因为说不清楚找谁,便被保安拦在门外。没想到他们对保安大打出手,好几名保安被打伤。

3、保安公司称持证上岗、正规培训 实际操作中也存在不规范   

除单位自行招聘外,市场上的保安主要来自各家保安服务公司。那么,这类保安是否都具备职业技能呢?  

记者走访了贵阳市3家保安公司,他们都称下属的保安人员经过正规培训,并取得保安员证。此外,他们还说,公司的保安除了具备理论知识外,还有日常突发事件的应对训练。 贵州威盾保安公司保安部经理田维友介绍,他们招用的保安都在18至55岁之间,报名时会进行智能和体能的筛选。   

“从录用到上岗,至少经过1个月的培训。”田维友说,符合条件的人员,会送到公司专门的训练基地,由资深保安人员进行授课。除了保安理论、法规,还会进行一些简单的武术训练。此外,还要接受突发事件的预演,如发生火灾时,保安应该做什么、人员如何疏散等。   

由此看来,正规公司的保安人员应该是合格的。但记者从一位资深业内人士处了解到,虽然保安公司在招聘、培训方面有规范的程序,但实际操作中,各种违规情况仍时有发生。  

张宇(化名)曾是贵阳一家大型保安公司的总经理,他说,即便是保安公司派出的保安人员,也有不少未经任何培训。因为长期聘用大量持证的保安人员,对公司来说经济压力不小。因此,一些保安公司只有接到业务后,才会临时招聘保安。   

“经常是刚招来两三天,马上就要上岗。”张宇认为,这种“紧急招聘”无形中降低了行业的进入门槛。   

张宇透露,他曾任职的公司也这样做过,人手不足时会临时招聘一些退伍军人。可有些保安公司因为时间太紧,只要没有严重疾病就招,然后匆匆派遣出去。曾经还出现过保安上岗后被发现是吸毒人员的情况。

4、保安入职门槛低

按照2010年出台的保安新规,所有的保安都要持证上岗,并且不定期参加相关培训。吸毒人员,曾被收容、劳教或因故意犯罪被刑事处罚的人员,以及被两次吊销保安员证的都不得从事保安工作。但记者了解到,海口一些单位在自行招聘时,没有严格执行相关规定。部分物业、企业等用人单位招聘的是不具备资格的社会人员,他们也没有经过专业培训。   

为了更具体了解招聘过程,记者来到位于秀英时代广场的某物业公司应聘保安。面试在公司监控室进行,一位李姓主管在询问了记者的年龄后,提出基本的要求:没有犯罪记录,没有纹身,由于保安要参与停车场收费管理,因此需要认识26个英文字母和会使用电脑。   

记者询问是否要学习安保知识和技能,以及是否需要保安证时,李主管表示只要会收费、会用电脑就可以了,不需要保安证。   

5、管理不规范 

记者在采访时,从记者身边走过一个身穿类似警服的保安,与李主管打招呼。之后记者观察到,广场内的几个保安着装较为混乱,有的便装,有的蓝色衬衣,有的类似警服。  

根据国务院《保安服务管理条例》和《公安机关实施保安服务管理条例办法》有关规定,保安服务业实行从业准入制度,凡从事保安服务的人员必须参加国家保安资格考试,取得资格证书才能上岗。年满18周岁的中国公民,身体健康,品行良好,具有初中以上学历,无违法犯罪记录的,若想从事保安服务,可自行到现住地公安机关治安管理部门报名申请参加考试。

清远保安服务公司是中保维安在清远的分公司,公司保安员年龄在18周岁到40岁左右,而且公司所有保安员都经过了长时间的上岗培训,目前保安人数在2000多人,军训化的训练方式,严格的持证上岗制度,确保客户无后顾之忧!如果您还没找到合适的保安公司,就来清远保安服务公司考察一下吧,我们一定是您不后悔的选择!

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