广东省清远市保安服务公司驻华能清远电厂保安中队中队长陈阳清，是一位退伍军人。他性格内向、不善言辞，但他有着很强的事业心。他带领的华能保安中队先后7次被市总公司评为先进集体，他本人也先后8次被评为先进个人。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”身教重于言教，中队领导的表率作用就是无声的力量。陈阳清说：“既然选择了保安这一行，我就要把我所有的精力都奉献给保安事业。”2011年11月8日，他妻子打来电话说，孩子病了，发高烧，她厂里又忙，想让他回去几天照看一下。可当时正值华能电，一机组检修期间，每天人员进出很多，这给门卫管理工作带来了一定困难，陈阳清对妻子说“现在这边很忙，家里的事只能请你辛苦点，等过了这阵我再回去。”每逢农忙时节，他总是安排其他队员先回家帮忙，为此，受到妻子和家人的埋怨，他总是坦然处之，因为，他的心里装着客户的安全，队员的疾苦。

2013年5月4日凌晨l时，陈阳清接到一巡逻队员报告，称华能电厂大仟码头有一可疑人员，他迅速组织备勤人员赶往大仟码头，由于地形复杂、范围广，直至凌晨5点45分，才在芦泾砖瓦厂一房顶上发现了可疑人员，后在队友戴杰的帮助下，将嫌疑人扭送派出所处理，事后，水上派出所特地给保安公司送来“携手并肩搞联防，张网以待擒盗贼”的锦旗。

“精诚所至，金石为开”。实践证明，用真诚换来的是真诚，用热情换来的是热情，用关心换来的是理解和支持。陈阳清在工作中始终以部队的优良传统带兵。新队员到岗后，首先找他们谈人生观，将自己的工作经验传授给他们，并且还主动与队员们家里联系，通报他们的工作、生活和思想状况，通过双方结合管理，使新队员感受到大家庭的温暖，增强了做好本职工作的决心。今年3月份，队里汤卫东的父亲因病住院开刀，母亲一急之下也生病住了院，妻子看到家中发生这么大的变故，就提出和他离婚，在小汤手足无措，准备辞职时，陈阳清找其谈心，了解情况后，及时组织全中队捐款，当陈阳清将捐款送到小汤手中时，小汤流泪了，他说：“陈队长，我只能用更好的成绩来回报组织，回报大家。”

“没有规矩，不成方圆”。华能保安中队有42名队员，为了保证队伍不出问题，他定期组织学习公司、大队的规章制度，制定学习计划，每周召开队务会、民主生活会、了解掌握队员的思想动态。他还结合客户单位实际情况，先后制定了《分队长工作职责》、《门卫工作职责》、《内务卫生管理条例》等规章制度。

2015年3月，陈阳清带领的中队被总公司树为“文明执勤示范岗”。在掌声和荣誉后面，我们看到的是一颗对事业无私奉献的挚诚之心。